The REAL Capt.Spaulding, 25/07/2018 17.14:
ergo, non vedo nulla di scandaloso per una ditta di 10-15 o anche 30 dipendenti affidarsi alla conoscenza piuttosto che assumere uno sconosciuto.
In questo periodo soprattutto, dove trovare dei dipendenti è molto difficile, è ancora più importante affidarsi a qualcuno di affidato.
Una cosa è una tendenza una cosa è il monopolio di un tipo di matching.
la spiegazione sta tranquillamente nel fatto che una buona percentuali di lavori sono il risultato di un lavoro nero contrattualizzato e la PMI è il maggior fornitore di lavoro nero in italia dagli anni 70 (quando riciclava migliaia di tornitori e fresatori delle grandi industrie in chiusura) ad oggi.