@Chaos@, 10/01/2018 17.27: Capitano scusa eh ma te non sai un ricco cazzo :) Primo le leggi sui licenziamenti per quanto correlate non c'entrano niente con il welfare relativo alla disoccupazione. per dire un paese estremamente liberista come gli UK ha un sistema di reintegrazione al lavoro e di continuità di reddito che a confronto la Germania (che pure ci caga in testa) sembra la Libia, e questo senza andare a vedere i modelli nordici o del benelux che sarebbe come far leggere Asimoov a un uomo di Neanderthaal In Italia abbiamo un sistema per niente protetto in ambito lavorativo (se non riguardo i contratti ordinari che sono meno del 8% dei contratti stipulati nel 2017) e nessun tipo di politiche attive di reintegrazione nel mercato del lavoro, e lasciamo perdere la contiunità di reddito perché la NASPI fa ridere. Quindi esattamente di cosa stiamo parlando? Sei uno di quelli che dice che gli statali sono super garantiti?Gli statali sono passati da 7 milioni di unità a 3 milioni e mezzo negli ultimi 20 anni di cui la metà con contratti a termine, in pratica si è precarizzato un intero settore lasciandolo oltretutto in carenza di organico. Questo giusto per fare un esempio fra cosa dice la vulgata e quella che è la realtà dei fatti. poi se mi vuoi parlare di Dubai ti dico che non mi pare sia concesso emigrare a Dubai per cercare lavoro e anche se fosse concesso non ci andrebbero italiani a cercare di fare i camerieri perché è preferibile farlo a Berlino o a Londra perché in caso di licenziamento hai un sistema di supporto che in Italia (e tanto meno a Dubai) non hai. Nella precarietà contano di più la continuità di reddito e la prospettiva di rientro nel mercato del lavoro rispetto alla sostanza dello stipendio.