Re:
Giamma V1.0, 10/01/2018 12.45:
e domanda da 1 miliardo, perché non lo fanno? mi rifiuto di pensare che ci sia qualcuno che lo faccia apposta? a chi fa comodo questo sistema? alle grandi aziende?
Perché chiaramente per partire dalla continuità di reddito devi mantenere la pressione fiscale invariata senza nessun ritorno reale per le aziende perché sono misure che vanno a interessare il bacino dei disoccupati.
da certi punti di vista questo mette le aziende anche più in difficoltà perché la continuità di reddito fa si che i lavoratori siano meno ricattabili al momento dell'immediata disoccupazione.
Questo sistema non comodo alle grandi aziende in generale fa comodo a tutta la società di servizi che si muove attraverso contratti di lavoro precari, le grandi aziende invece godono più dell'abolizione dei diritti tradizionali dei lavoratori perché utilizzano per la maggior parte i contratti di lavoro ordinari (determinato e tempo indeterminato) ovvero quelli più protetti.
In ogni caso l'ordine non è un caso perché ha una sua logica:
- la continuità di reddito (welfare) serve a mantenere costante il potere d'acquisto di un disoccupato, fondamentale per non far star stagnare il mercato.
- il rapporto domanda offerta del mercato del lavoro (governance e politiche attive) serve a velocizzare il rientro del disoccupato nel mercato del lavoro
- sistema contrattuale (work legislation) serve per riformare i flussi in entrata e in uscita dal mercato del lavoro, troppi contratti in Italia alcuni studiati unicamente per favorire un mercato del lavoro precario in determinati settori commerciali.
- Salario minimo e orario di lavoro, fondamentale per regimentare la forza lavoro e standardizzarla in nicchie specifiche.
- Sgravi alle aziende che assumono determinati target lavorativi, giovani, disoccupati di lunga durata, lavoratori in disoccupazione ordinaria etc. fatte presente le modifiche ai contratti di lavoro.